Cuaderno de la diversidad: Guía para integrar una perspectiva de género y diversidad en proyectos de cooperación internacional para el desarrollo
Bonn: Deutsche Welle DW Akademie (2024), 28 pp.
"Integrar la perspectiva interseccional de género, entonces, nos permite desarrollar proyectos más sostenibles, romper con las relaciones de poder que existen, afinar más nuestra perspectiva de trabajo colectivo/co-creativo e incluir de forma activa un grupo más diverso (y así sus realidades en los proyectos). En general, incluir la perspectiva interseccional de género como punto de partida es un enfoque participativo en sí mismo. Lo que este cuaderno intenta transmitir es nuestra prioridad de integrar la igualdad de oportunidades y de derechos para todas las personas, independientemente de su sexo, orientación sexual e identidad de género. Se trata de la dignidad humana de todas y cada una de las personas. Esto significa imaginar, pensar, reflexionar e integrar una perspectiva interseccional de género de forma colectiva en todos los procesos de nuestro trabajo como casa periodística, de formación y de desarrollo de medios. “La integración de la perspectiva de género en todo tipo de actividades es una estrategia mundialmente aceptada para promover la igualdad de género. La integración no es un fin en sí mismo, sino un medio para alcanzar el objetivo de la igualdad de género”1. Concebir una estrategia de género pasa por la sensibilización, la empatía, la actitud de escucha y el aprendizaje permanente. Queremos que los conceptos de género sean un tema transversal en los proyectos, y a eso le apostamos como equipo que busca siempre que comunidades informadas desde la igualdad y la diversidad sean comunidades empoderadas." (Página 4-5)
Presentación: Por un diálogo entre iguales, 4
1 Historias reales, 6
2 Guía para integrar una perspectiva de género y diversidad en los proyectos, 8
3 Fase de planificación, 10
4 Fase de implementación, 17
5 Fase de evaluación y sistematización, 22
6 Caja de recursos útiles, 24
1 Historias reales, 6
2 Guía para integrar una perspectiva de género y diversidad en los proyectos, 8
3 Fase de planificación, 10
4 Fase de implementación, 17
5 Fase de evaluación y sistematización, 22
6 Caja de recursos útiles, 24