"Reducing structural gender inequalities and drawing a connection to other inequalities and discriminations of the beneficiary populations of international cooperations visible, enables more accurate and sustainable project responses. This guide was developed for DW Akademie projects and its partner ... s in Latin America. It supports the integration of an intersectional gender perspective in the design, implementation and follow-up or monitoring of projects and programs. It offers ideas and questions that invite reflection on intersectionality, gender and diversity and how these affect development." (https://akademie.dw.com) more

"Integrar la perspectiva interseccional de género, entonces, nos permite desarrollar proyectos más sostenibles, romper con las relaciones de poder que existen, afinar más nuestra perspectiva de trabajo colectivo/co-creativo e incluir de forma activa un grupo más diverso (y así sus realidades en ... los proyectos). En general, incluir la perspectiva interseccional de género como punto de partida es un enfoque participativo en sí mismo. Lo que este cuaderno intenta transmitir es nuestra prioridad de integrar la igualdad de oportunidades y de derechos para todas las personas, independientemente de su sexo, orientación sexual e identidad de género. Se trata de la dignidad humana de todas y cada una de las personas. Esto significa imaginar, pensar, reflexionar e integrar una perspectiva interseccional de género de forma colectiva en todos los procesos de nuestro trabajo como casa periodística, de formación y de desarrollo de medios. “La integración de la perspectiva de género en todo tipo de actividades es una estrategia mundialmente aceptada para promover la igualdad de género. La integración no es un fin en sí mismo, sino un medio para alcanzar el objetivo de la igualdad de género”1. Concebir una estrategia de género pasa por la sensibilización, la empatía, la actitud de escucha y el aprendizaje permanente. Queremos que los conceptos de género sean un tema transversal en los proyectos, y a eso le apostamos como equipo que busca siempre que comunidades informadas desde la igualdad y la diversidad sean comunidades empoderadas." (Página 4-5) more